精致欧柯奇旨在全方位优化企业运作机制,倡导企业的可持续发展理论,精化管理环节,注重企业质量,确保欧柯奇在明确目标前提下的良性发展。要想做到“精致欧柯奇”的管理模式,要注重以下几个方面的理念设计和目标运作。
二、在组织机制上,不求最全,但求最顺。“全”是一种形式,“顺”是一种功能。由于企业比较容易受到惯性思维、外界压力以及横向比较的影响,企业观念和作风的务实至关重要。实行量化管理是企业实施“精致管理”的最必要条件,量化处理得越精确,企业的组织机制就越顺,企业就越能良性化运行。
三、在人员管理上,不求最亲,但求最行。企业首先是由人组成的,要想做精致企业,人首先需要符合精致的标准。企业的人员必须精干,不能人浮于事,松松垮垮。不能毫无进取,不求上进。人必须从德、智、体、美四个方面予以要求,并能自觉在劳动中修养自己,充满激情地投入到工作中去。
——END——
欢迎致电欧柯奇
全国统一服务热线:400-669-0568
手机:130-1769-1806 155-1616-9371
电话:0371-67897883 67897873 86581650
传真:0371-65716776
地址:郑州高新技术开发区翠竹街1号